社員の予定を『本人に聞く』会社になっていませんか？

大規模なシステムを入れなくても、社員の予定が一つのカレンダーで見えるだけで確認作業は減ります。

外出、会議、休暇など最低限の情報だけでも効果があります。

予定、ファイル、掲示板、チャットが全部別サービスになると逆に分かりにくくなります。

社内ポータルとして一つにまとめる方法もあります。

Kurage Groupwareのように、軽量な社内グループウェア基盤という選択肢もあります。

会社規模に対して大げさな製品を入れたくない場合に検討できます。

システム導入の目的は機能数ではなく、『まずここを見れば分かる』場所を作ることです。

社員が毎日使う情報から始めると定着しやすくなります。