出勤簿を紙やExcelで集計していませんか？

勤怠集計が大変な原因は、月末の計算だけではありません。出勤・退勤の記録が紙や手入力だから、その後の確認作業が必要になります。

最初から時刻がデータとして残れば、集計の多くを自動化できます。

現場職では一人一台PCを持っていない会社もあります。その場合、共有タブレットやスマホなど実際の勤務場所に合う方法を考える必要があります。

Kurage Kintaiのように、タブレットをタイムレコーダーとして使う考え方もあります。

勤怠システムを導入するとき、給与計算、休暇、シフトなど全部を同時に変える必要はありません。

まず正確な出退勤記録を残し、CSVで現在の給与ソフトへ渡すところから始める方法もあります。

高機能でも毎日使いにくければ定着しません。

勤務場所、社員数、直行直帰の有無などを確認してから選ぶことが重要です。